中共曲靖市新闻出版广电局党组关于巡察整改情况的通报

发布日期:2017-12-06 10:47:01文章来源:曲靖日报

    根据市委统一部署,2017年7月4日至8月1日市委第三巡察组对市新闻出版广电局党组开展了巡察, 9月7日市委第三巡察组向市新闻出版广电局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视,抓实抓好巡察整改工作

    市委巡察组反馈意见后,市新闻出版广电局党组高度重视,把反馈意见整改落实工作摆上重要日程,及时研究部署,周密组织实施,确保整改工作落到实处。一是及时传达学习市委巡察整改要求精神,把全系统各级领导干部的思想和行动统一到市委关于巡察整改工作的部署要求上来。二是成立了局党组书记、局长任组长的巡察反馈意见整改落实工作领导小组,下设办公室和8个专项工作小组,每一位班子成员主动认领问题,以上率下,积极整改。三是坚持问题导向,制定了《巡察组反馈意见整改落实方案》,建立问题清单、任务清单、责任清单,健全整改台账,层层压实责任,推进整改工作落实。四是注重深化巡察整改成果运用,先后制定和修订完善26项制度规定。

    目前,市委第三巡察组反馈意见中指出的42个问题,已整改完毕39个,正在整改3个;对于正在整改的3个问题,已制定了工作规划并逐步落实。

二、突出问题导向,逐项逐条抓好整改任务落实

(一)党的领导弱化方面

    1.关于“贯彻落实中央政策和上级决策部署不到位,创新精神和改革意识不强”的整改情况:一是研究制定了《深化曲靖广播电视媒体改革发展的意见》,媒体改革正全面推进。二是修订了《局属媒体新闻报道联席会议制度》,开展了“砥砺奋进的五年”“治国理政新思想新实践”“学习宣传贯彻十九大精神”等系列主题报道。三是进一步改进会议及领导活动报道,认真做好舆论督导报道,做到了每天新闻播出1/2的时间把镜头话筒更多的对准了基层一线和群众。四是局属各单位出台了《绩效考核办法》,在局属媒体推行竞争上岗;局领导到下属媒体现场办公5次,进一步调动了一线员工的工作积极性。

    2.关于“全局意识不强,担当精神不够”的整改情况:一是局党组班子牢固树立全局一盘棋意识,坚持每月组织召开一次党组会议和一次局长办公会议,主要领导负责工作总体谋划,班子成员带领相关科室和单位负责具体抓落实,班子成员对局属单位开展督办检查活动13次。二是召开党组会议专题研究班子作风建设,班子成员不断提高思想认识和担当能力,主动与分管部门研究工作12次、开展督促检查21次。三是健全了《局党组会议议事规则》《局长办公会议议事规则》和《工作目标任务交办督办制度》,组织开展专题学习4次。

    3.关于“脱贫攻坚‘挂包帮’‘转走访’工作深入基层、掌握民情不够”的整改情况:一是召开脱贫攻坚工作专题会议研究行业扶贫工作和挂包村长效脱贫办法措施,对54户贫困家庭劳动力开展了烤烟、秋洋芋种植技能培训,协调爱心企业为扶贫联系点捐赠了价值60余万元的物资。二是开展“打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战”等4个主题报道,对全市脱贫攻坚工作中涌现出来的200多个典型事例和人物进行了宣传报道。三是及时纠正了工作队员按季度轮流驻村的问题,对工作队员实行驻村日志管理,确保每位驻村队员履职尽责,全年驻村时间不少于200天。

(二)党的建设缺失方面

    4.关于“学习教育形式存在走过场现象,理论指导实践不够”的整改情况:一是建立健全了《学习制度》《理论学习检查考核制度》《述学制度》,开展集体学习6次、例会学习58次、道德讲堂2次、广电论坛2次、社会实践3次,通过学习指导工作效果明显提升。二是抓实中心组学习制度和党课制度,党组理论学习中心组开展了8次集中学习,各支部开展专题学习10余次;局党组书记讲授党课3次,党组成员讲授党课11次,支部书记讲授党课15次。

    5.关于“思想政治工作重视不够,缺乏针对性”的整改情况:一是局班子成员之间、局长与局属单位班子成员、局班子成员与分管单位与科室干部之间分别开展了交心谈心活动1次,开展走访活动35次,召开群团组织座谈会1次,了解工作落实情况、干部职工思想动态,研究提升工作方案。二是改革创新经营模式,健全完善经营绩效和工作绩效考核,解决劳苦不均、分配不合理的问题,增强了单位凝聚力和干部职工干事创业的活力。三是制定了《党的十九大精神学习方案》,组织学习宣讲活动20多场次,参学员工达500多人次;先后4次组织干部职工专题学习党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神,提高干部职工对巡视(巡察)工作重要性的认识。

    6.关于“基层党建工作重视不够,党建业务工作的结合存在差距”的整改情况:一是局党组专题研究基层支部建设工作2次,建立了党支部述学、述职制度,新组建成立了曲靖新媒体中心党支部,新建、完善了6个党员活动室,实现全局基层党组织全覆盖、党员活动阵地全覆盖。二是抓实党支部主题活动日,开展了“777进社区”“优良家风进校园”“你说我帮”和“红领巾读书活动”等一系列党支部主题日活动,党建工作被评为“全市机关党建示范点”和“全市机关党建现场推进会现场观摩点”。三是抓实党员教育管理,建立了聘用制员工党员登记管理制度,把2名“人在单位组织关系不在单位”的聘用制员工党员组织关系转入所在单位党支部。

    7.关于“党内政治生活不严肃,重形式、轻实效”的整改情况:一是党组书记切实加强对班子成员发言提纲中的问题查摆、原因剖析、整改措施进行严格的指导和审核把关;落实会前交心谈心,针对会前征求的意见和会上查摆的问题,认真梳理制定切实可行的整改方案和措施。二是制定了《“三会一课”管理制度》,建立健全了15个党小组,局党组成员、支委委员、党小组长、骨干党员轮流上党课,创新推行了电影党课。三是采取党组提要求、打招呼、作示范,支部书面通知、电话提醒、会议签到,根据领导工作活动情况合理安排支部活动时间等措施,严格落实领导干部双重组织生活制度。

    8.关于“人事管理工作不规范,干部队伍建设有差距”的整改情况:一是对超职数配备的3名干部进行了免职,对5个下属事业单位的12名“在编不在岗在岗不在编”职工进行岗位调整和调动。二是修订局属事业单位《日常管理制度》6套,研究出台了5家事业单位《绩效考核管理办法(试行)》,实现事业单位的规范化管理。三是落实人才培训工作,2017年11月协调索尼高清影视技术学院在北京举办了1期“广播电视高清数字音视频技术培训班”,对15名录播骨干人员进行专项业务培训。

(三)全面从严治党不力方面

    9.关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”的整改情况:一是局党组切实履行党风廉政建设的主体责任,召开了党风廉政建设专题会议,把党风廉政建设与新闻出版广播影视各项工作同研究、同部署、同落实。二是选调了1名符合条件的同志担任局机关党委专职纪委书记,切实落实机关纪委的监督责任。三是制定了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《践行“监督执纪四种形态”的措施》,认真落实全面从严治党主体责任,开展专项督促检查1次,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。四是严格落实工作纪律要求,局机关实行坐班制度,局长总值班、局领导每周2次临时抽查,局属各单位根据媒体特点实施指纹打卡、微信打卡等工作报到制度。五是加强教育管理,开展警示教育活动1次,支部组织廉政勤政专题集中学习6次;设立监督电话8988197,畅通投诉举报渠道。

    10.关于“‘四风’问题仍然存在”的整改情况:一是坚持每年4月、7月、10月作为局领导调研月,到局属单位、各县(市、区)开展安全播出、“扫黄打非”等调研9次,撰写调研报告6篇。二是对局属单位上报的请示办理情况开展排查,对下属部门上报但尚未办理的2件请示事项及时进行了整改。三是进一步完善了《机关管理制度》《会议制度》,严格压缩会议时间,压减会议人数,控制公文数量,提高办文质量。四是严格落实“三公”经费管理相关规定,确保2017年底实现只减不增。

    11.关于“财务管理不规范,执行财经纪律不严”的整改情况:一是局党组向市委、市政府作了专题报告,根据财务会计制度要求已及时将办公大楼资产暂估入账。二是从2017年11月起机关财务科长不再兼任市电影管理站会计,由新招聘的财会人员担任;2018年招聘或选调1—2名财会人员担任曲靖电视制作中心、东山发射台、局工会会计。三是2017年9月对下属四家独立核算单位开展了一次内部审计,进一步加强廉政风险防控;2018年将规范推进曲靖电台、曲靖电视台等单位实质性合并,成立曲靖广电传媒集团,从体制机制上根本解决问题。四是自2017年10月1日起,停止了在职在编人员代理费、稿费、加班费、值班费的发放,对值班、加班人员均采取调休方式弥补。五是督促广电网络曲靖分公司加强对珠江网站财务管理规范化建设,珠江网站财务已纳入广电网络曲靖分公司统一管理,由广电网络曲靖分公司计划财务部实行专人专管。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0874—8988189;邮政信箱:曲靖市麒麟区子午路曲靖市新闻出版广电局办公室,邮编:655000;电子邮箱:qjgdbgs@126.com。

中共曲靖市新闻出版广电局党组

2017年11月30日

编辑:蔡祥兵