“红色引擎”助推陆良村级集体经济发展

发布日期:2020-11-20 11:07:07文章来源:曲靖日报

本报讯 近年来,陆良县坚持党建引领,持续夯实基层基础,着力实施村级集体经济发展壮大工程,因村制宜、以点带面、全域提升,推动村级集体经济多层次、多渠道、多元化健康发展。

——党建引领,把好发展“方向盘”。制定农村集体经济“脱壳削薄”三年行动计划,以农村产权制度改革为突破口,探索以“村企联建、产业联建、村社联建”方式建立党组织,实行“党群抱团、产业抱团”模式,争取2020年中央和省级财政资金1950万元扶持壮大村级集体经济项目39个,不断增强村级集体经济组织“造血”功能。实施“1+2+X”党建网格化管理,每个乡(镇、街道)明确1名县级领导、2名县级主管单位干部、数名县乡专业技术人员联系项目组,建立工作台账,实行“挂图作战”,加强动态管理和监测。

——头雁引路,选优配强“火车头”。着重发挥党组织在发展村级集体经济中的堡垒作用,组织开展“领头雁”培养和选优配强村(社区)党组织书记专项行动,县、乡、村3级联动开展多次分析研判,共调整配备村(社区)党组织书记18名。重点将返乡大学生、致富能手等纳入村后备干部队伍中,择优回引了122名优秀人才,实行“一对一”结对帮带。按照“先试点、后铺开”的模式,开展“缩面提标”试点,通过交叉兼职措施,激发村干部活力。

——人才强村,驶出发展“加速度”。坚持党管人才原则,出台激励人才创新创业等配套文件,开展首届“聚贤践初心、实干担使命”人才活动周活动和爨乡人才创业创新大赛,累计评选表彰63名“爨乡”系列人才和13名“情系爨乡”优秀人才,打造发展智库。深入开展“专家人才开处方”活动,着力打造爨乡牌特色人才名片。组建农村实用人才服务队40余支,与群众结成帮扶对子2000余对,带领群众增收致富。组建由科技指导员、镇农科站技术人员组成的技术顾问团,为农业企业传授新技术和先进管理经验。

——特色产业,启动致富“主引擎”。采用“党支部+”模式,把壮大村级集体经济与提高村干部补贴结合,激发辐射带动效应。积极探索城镇拉动型、产业带动型、拓展服务创收型、招商合作型、资源开发型、互联网+集体经济“六型”发展模式,拓宽增收渠道。结合“一县一业”示范县创建,发展“一村一品”,成立了136个扶贫专业合作社,划拨60万元党费用于38个深度贫困村、“空壳村”和“薄弱村”发展壮大村级集体经济。通过市场营销、电商平台、直播带货等方式拓宽销路,涌现出马街小龙潭、三岔河大沟、大莫古麻舍所等一批集体经济强村,通过年底分红,让群众尝到“甜头”。

——盘活资产,步入发展“快车道”。结合“三联三争”提高“三个组织化”程度,因地制宜壮大村级集体经济。对村(社区)闲置集体资产和土地全面摸底,盘活资产实现腾笼换鸟。活水乡活水村引进企业开发闲置多年的荒林,发展生态旅游,并为农户销售农特产品提供销路。龙海乡充分发挥当地生态环境资源优势,走合作养殖黄牛的致富新路子。三岔河镇清河村采取“村党总支+公司+协会+社员+基地”模式,通过资金抱团、技术捆绑和土地集中流转,最大限度避免和减少村集体资产损失,闯出了一条“人人入股、户户分红”的共同富裕新路子。 

李星易


编辑:蔡黎思