普及维权知识 畅通维权渠道会泽保障快递员合法权益

本报讯为保障快递员的合法权益,会泽县多措并举,畅通快递员依法维权渠道,为快递员织牢保障网。

近年来,会泽县物流业用工急剧增加,庞大的快递员群体面临着劳动关系模糊及劳动权益保障缺失的困境。为改变这一状况,会泽县加大劳动法、劳动保障监察条例等法律法规的宣传力度,普及维权知识和维权方法,帮助快递员认识依法维权的必要性和重要性,确保“投诉有门,维权有方”。今年以来,会泽县人社局、县公安局、县市场监督管理局分别到邮政、京东、顺丰、韵达、中通等快递企业开展法律法规宣讲12场,发放宣传手册500余份,为快递员解答维权问题。畅通线上投诉渠道,确保投诉事项与属地政府顺利对接。同时,畅通线下维权渠道,通过开展每月2次的信访联合接访活动和每周5天的常态化接访工作,使快递员能及时反映情况,做到第一时间联系核实、协调处理和反馈结果,实现快递员维权“线上有对接、线下有门路,件件有结果、事事有回音”。

会泽县认真做好快递员与用工主体之间的劳动关系认定工作,打通快递员依法维护自身合法权益的“最后一公里”。县人社局、县公安局、县市场监督管理局等部门强化行政执法监管,通过联席会议、专项检查等方式,规范县域内快递分部、快递网点等用工行为。县人社局和县市场监督管理局每季度对快递企业的劳动合同签订、按月足额发放工资等情况开展检查。针对快递网点“用工灵活、流动性大”的特点,督促快递企业做好快递员工伤保险缴纳工作。

今年1月至5月,会泽县开展快递企业用工检查8次,并现场了解欠薪情况,均未发现工资拖欠问题。樊东