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宣威纪检监察干部“充电蓄能”常态化

2022年06月14日 10:17:55 来源:曲靖日报

本报讯近年来,宣威市纪委市监委紧密结合新形势下纪检监察工作要求和自身实际,推出“培训+实战”套餐,通过形式多样、内容丰富、层次分明的学习培训和跟班实训,不断提升纪检监察干部履职能力。

“作为纪检监察系统的新人,我希望得到信访接待、审查调查方面的培训,以便更好地开展工作。”刚从宣威市市场监督管理局调到板桥街道纪工委工作的小陈向宣威市纪委市监委组织部反馈学习需求。

宣威市纪委市监委详细梳理纪检监察干部能力素质清单,广泛收集全体纪检监察干部的学习需求,查找政策理论、信访接待、监督检查、审查调查、案件审理等方面的知识短板,围绕干什么学什么、缺什么学什么的原则,以日常自学、集中研学、跟班实践、专题培训、在线学习、学测结合、以赛促学等方式,深入开展全员培训,不断推动纪检监察工作规范化、法治化、专业化。

“通过这次知识竞赛,我找到了自己的业务短板,明确了今后的学习方向。”宣威市纪委市监委第一纪检监察室干部小余说道。

此外,案件监督管理室、案件审理室、信访室等科室,针对工作中易出错的问题进行排查梳理,整理学习资料,开展主题讨论,深刻剖析原因,让全体纪检监察干部带着问题学、联系实际学,聚焦薄弱环节,补短板强弱项。

“通过有针对性的培训,加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全面打造本领高强的纪检监察铁军。”宣威市纪委市监委负责人表示,下一步将持续优化培训内容,创新培训方法,丰富培训载体,灵活有效、有力有序地开展好干部培训。

2021年以来,宣威市共组织开展纪检监察干部全员培训5期、“微课堂”教学24期、履职能力测试12次、业务知识竞赛3次,通过线上线下平台为干部推送学习知识76期。彭丽娟

[ 编辑: 钱品瑞 ]
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