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【曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度实行】两个多月收到举报线索6条

2022年08月08日 11:17:55 来源:曲靖日报

对3个煤矿或主要负责人实施行政处罚120万元,给予举报人奖励17.55万元

本报讯(记者张袁子奇) 今年5月以来,曲靖市全面推行煤矿安全生产举报奖励制度,充分发动人民群众,特别是企业内部员工对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报,举报属实的对举报人重奖、对违法企业重处,形成了“人人重视安全、人人参与监督”的强大声势,曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度初见成效。

近日,记者来到富源县后所镇庆云煤矿,全然不见昔日忙碌的工人和进进出出的货车,能看见的只有大门紧闭的厂房、封锁的矿井和停运的机器。

今年7月1日,富源县能源局接到举报称后所镇庆云煤矿存在违法生产和违章行为及重大安全隐患。县能源局立即成立联合核实组,于7月2日至8日深入庆云煤矿,通过下井现场突击核查、查阅监控调度室、入井检身记录、人员定位系统考勤记录等方式对举报事项进行核实。经核实,庆云煤矿不存在违规采掘行为,但煤矿于2022年6月24日、26日、28日确实存在部分职工未携带标识卡、未登记下井的情况。

针对煤矿核实存在的问题,富源县能源局作出处罚煤矿83万元、矿长3万元,煤矿停产整顿三个月并挂黄牌管理的处罚决定,并给予举报人奖励12.95万元。

“对群众举报的庆云煤矿违规行为,我深感愧疚、深刻检讨,坚决服从处理决定,严格执行监管指令。煤矿已经在第一时间制定了专项整改方案,明确了整改责任人和整改时间,严格按照规定标准对照整改,并组织全矿职工开展了为期三天的警示教育培训,全面开展安全风险隐患排查整治,确保不再发生类似的违规行为。”富源县庆云煤业有限公司总经理黄登松说。

曲靖市全面推行煤矿安全生产举报奖励制度,充分调动了人民群众特别是企业内部员工人人查隐患的积极性和主动性,切实加强了对煤矿安全生产工作的社会监督,是及时发现和消除安全隐患的有效措施,有力打击了安全生产违法行为,充分发挥了震慑警示作用,极大地保证了矿井安全。

“煤矿安全生产奖励制度的出台,对煤矿企业依法办矿、依法管矿具有很强的约束力和监督力,也对煤矿管理水平和业务素质的提升起到了促进作用。今后,我们将履行好企业主体责任,当好第一责任人,牢固树立‘安全第一’的思想,诚恳接受群众监督,以实际行动夯实安全生产基础,提升矿井本质安全水平,确保煤矿长治久安。”黄登松表示。

自全市推行煤矿安全生产举报奖励制度以来,两个多月的时间,通过网络媒体和公开张贴宣传海报向社会征集线索,全市共接到举报线索6条,经过组织核查、专班现场核查或移交县级煤炭行业主管部门核查,对情况反映属实的3个煤矿或主要负责人实施行政处罚120万元,按举报奖励办法给予举报人奖励17.55万元,2条线索反映事项不属实,1条线索正在核查过程中。

[ 编辑: 张译文 ]
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