本报记者李南南 通讯员张利明
机器轰鸣,焊花飞溅,工匠操作娴熟。近日,会泽县总工会2026年劳动技能竞赛火热进行,这是会泽县深化产业工人队伍建设改革、激活产业发展动能的一个生动场景。
如何让搬迁群众稳得住、能致富,实现从农民到产业工人的转型,会泽县总工会以“一户一产业工人”为抓手,将技能提升、就业帮扶、权益保障、成长赋能深度融合,走出一条兼具民生温度与发展力度的产业工人培育之路,累计帮助3000名农村劳动力在“家门口”实现职业转型,让产业工人的获得感、幸福感、荣誉感持续提升。
技能淬炼
从“门外汉”到“技术派”的蝶变
“以前靠力气谋生,现在凭技术扎根,工会的培训让我拥有了安身立命的本事。”产业工人廖金会感慨道。2023年,廖金会从大海乡搬迁到会泽县城进入企业务工,她在工会组织的技能培训中认真学习,顺利取得职业等级证书,一步步从普通工人成长为车间组长。
像廖金会这样的转型典型,在会泽县并非个例。
“公司800多名员工都是周边农民转化来的,人均月工资超3500元,他们通过技能培训实现了就业增收。”盛之发机电会泽有限公司人事行政部主任邱少林说,“工会、‘奋斗驿站’、社区联动,精准破解企业招工、技能培训、员工食宿等难题,为企业发展筑牢人才根基。”
为培育高素质产业工人,会泽县总工会搭平台、建机制,常态化开展岗位练兵、技能比武等活动,采取劳模“师带徒”、骨干“一带一”培育模式,让技术人才快速成长。
在曲靖市职工综合职业技能大赛中,会泽县选手屡获佳绩,涌现出“会泽工匠”11人、市级五一劳动奖章获得者5人、省级五一劳动奖章获得者1人,滇北工贸水泥厂质量控制中心斩获“全国工人先锋号”荣誉,让工匠精神在会泽生产一线落地生根。
护航“家门口”就业
织密“3分钟幸福生活圈”
“工会全程帮助我们对接用工企业,我们不用背井离乡,在社区就能找到合适的工作,太暖心了!”矿山镇居民栾春琼说出了不少会泽农民的心声。依托“奋斗驿站”,栾春琼顺利找到了心仪的岗位,实现了就业、顾家两不误。
聚焦“家门口就业”目标,会泽县总工会主动整合人社、企业、平台资源,为不同群体提供精准就业服务。针对易地搬迁群众,重点提供就业咨询、岗位对接、法律维权等服务,使易地搬迁群众在盛之发机电等企业就业占比高达90%。联合县人力资源和社会保障局打造“就业幸福里社区”员工娱乐中心,构建“3分钟就业服务圈”,让群众不出社区就能享受全方位的就业服务,真正实现“就业有岗位、增收有渠道”。
就业离不开技能支撑,会泽县总工会精准对接企业用工需求与工人发展意愿,投入30万元在会泽职校、道成集团等单位建立培训基地,推出“菜单式+定向式+学徒制”三维培训模式,覆盖电子元件生产、电焊、家政、护理等领域,让工人“按需学技、精准就业”,实现招商引资与技能提升双向赋能、双向发力。
权益守护
从“有岗位”到“有尊严”升级
“工会帮我们与企业谈工资、签合同,社保齐全、收入稳定,我们工作起来更安心、更有底气。”不少产业工人对工会的维权服务赞不绝口。
把维护职工权益作为核心职责,会泽县总工会将集体协商作为重要抓手,在全县规模以上企业中全面推广集体协商制度,覆盖职工8000余人。通过“企业与职工共商共建共享”模式,有效化解劳资纠纷,维护劳动关系和谐稳定。同时,督促企业依法签订劳动合同、足额缴纳社会保险,开展职工互助医疗活动,健全困难职工帮扶长效机制,用实打实的举措传递“娘家人”的温暖。
据统计,2025年,会泽县职工医疗互助累计帮扶患病职工5530人次,发放补助金360万元,为146名困难职工家庭子女发放助学金86.89万元,助力学子圆梦。针对职工子女托管难题,工会联合相关部门在易地搬迁安置区、产业园区配套建设托管设施,提供课后辅导、托管照料等服务。配送3000余册、价值10万元的图书,完善职工书屋、职工之家等阵地,丰富职工精神文化生活。
搭建“成长阶梯”
让“技高者多得”成为现实
“从普通工人到技术主管,工会给了我学习提升、干事创业的平台,现在我可以参与企业管理活动,越干越有奔头。”一名产业工人的话,折射出会泽县产业工人成长的“光辉”。
为让产业工人“有盼头、有奔头”,会泽县总工会深化产教融合,推动会泽职校与5家企业开展校企合作,探索“政校企”协同培育产业工人模式,让工人在岗位上就能实现学历提高与技能提升“双丰收”。同时,推动建立职业技能等级制度,支持企业自主评价技能人才,将培训成果与职称评定、薪酬待遇直接挂钩,健全高级技能人才激励机制,让“技高者多得、多劳者多得”成为共识。
目前,会泽县已将产业工人队伍建设改革纳入“十五五”规划和政府工作计划,形成“党委领导、政府推动、工会协调、部门负责”的工作格局。县总工会已安排10万元补助资金,推进1个园区、11家企业开展产改试点工作,让职工待遇与企业效益同步提升。
从农民到产业工人,从体力型到技能型,从“有岗位”到“有尊严”,会泽县总工会以产改为抓手,用精准服务护航产业工人成长,一支知识型、技能型、创新型劳动者大军正在加速崛起,为县域经济社会高质量发展、乡村全面振兴注入源源不断的工匠力量。


