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党代表风采 | 李兵:扎根乡土践初心 实干兴村促振兴
信息来源:掌上曲靖 发布日期:2026-09-19
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李兵,1984年4月出生,现任云南省曲靖市马龙区通泉街道杨官田社区党总支书记、居委会主任。自2016年任职以来,他扎根基层、深耕乡土,在优化产业结构、带动村民增收、赋能乡村振兴等工作中履职尽责、实干攻坚,推动辖区土瓜冲村蝶变网红旅居村,先后被央视、人民网、新华社等数十家央媒、省媒宣传报道。

扎根基层 当好产业结构优化的“探索者”

土瓜冲村隶属于曲靖市马龙区通泉街道杨官田社区,曾经因集体建设用地缺乏管护、本土资源沉睡、产业发展模式单一,逐步沦为典型“空心村”。为解决“空心化”困境,2021年,杨官田社区党总支流转低效土地1000余亩,打造以向日葵、油菜花种植为主的千亩花海基地,一度掀起网红打卡热潮。但受花期短、附加值低等因素制约,产业未能持续带动村民增收,热度褪去后,村庄发展瓶颈依旧凸显。

2022年底,李兵立足产业长效发展,优化种植结构,引种花期更久的300余亩金丝皇菊、700余亩绣球花,实现花海四季常开、景致常新,有效延长产业经济周期,将地块亩均产值从1000元提升至5000元。同时,盘活村内闲置十余年的杨官田小学校舍,改造建成金丝皇菊烘烤房和分拣包装车间,将农产品加工端留在村内,每年为社区增加集体租金收益10万元。

2023年,李兵主动报名参加云南开放大学“双提升”行动,系统学习农文旅融合、闲置资产盘活、乡村运营模式等专业课题,并赴省内外乡村振兴示范村考察学习,借鉴“企业+合作社+农户”利益联结机制,为破解土瓜冲村的发展难题、拓宽乡村发展路径积累了新思路、探索了新方法。

带动创业 村民增收致富的“领路人”

2024年,土瓜冲村迎来转型升级、蝶变提质的关键契机,云南若谷文旅开发有限公司成功落地入驻。李兵抢抓发展机遇,牵头推动社区成立专业合作社,创新推行“党支部+企业+合作社+农户”发展模式,整合村内闲置土地、老旧房屋等资源,唤醒沉睡资产、激活发展活力,正式启动村内120余间闲置老房改造提升项目。

项目初期,部分村民对旅居新业态发展持观望、疑虑态度,改造推进阻力较大。李兵与小组党支部书记张小东协同发力、率先示范,组织党员干部主动出租自家闲置老屋,用实际行动打消群众顾虑、稳定发展信心,为全村产业发展吃下“强心针”。最终,全村完成77间闲置房屋改造,打造22套共37间长期旅居房源、13套共40间经营性业态房源,闲置老旧房屋实现价值重生,为村民带来每间每年1500至2000元的稳定租赁收益。

为进一步拓宽增收渠道、吸引青年返乡创业、激活乡村内生动力,李兵带头实干、率先突破,主动做乡村创业“第一人”,与家人牵头开办村内首家牛菜馆,树立本土创业标杆。在他的示范带动下,陆续有4户村民自主开办餐馆、超市、小吃店,实现“家门口就业、就近创业增收”。

随着土瓜冲村全域开园运营,游客量持续攀升、媒体热度持续高涨,村内业态经营愈发红火,不少观望村民主动转变思想、投身乡村发展。在外经营餐馆3年多的村民齐东勤,主动找到李兵表达返乡创业意愿,得到全力支持。他结合村庄整体风貌,自主改造房屋外观,精心打造特色“多肉院子”土菜馆,成为村内标志性网红业态,助力乡村文旅提质升级。

在李兵的统筹带领下,土瓜冲村民实现土地租金、房屋租金、务工薪酬、经营分红四重增收,全村户均年增收2.4万余元,社区集体经济年收入稳定达88万元,真正实现产业兴、群众富、集体强。

守正创新 融入乡村振兴的“实践者”

在带领社区发展的过程中,李兵探索出一套“学用结合、干群共进”的工作方法,帮助村民从“旁观者”变为“参与者”。他牵头成立劳务服务站,精准对接企业用工需求,优先吸纳本地群众就业,带动100余名村民稳定就业,其中包含10户建档立卡脱贫户及监测对象,切实筑牢增收保障。

常态化组织开展乡村旅游服务、餐饮管理、花卉种植等技能培训,帮助村民精进技能、提升本领,推动传统农民向职业化产业工人转变。创新城乡共治模式,邀请旅居游客参与村庄议事协商,共同策划周末市集、自然教育课程等特色活动,促进城乡资源互通、文化交融、发展共建。

“李兵书记鼓励我们流转土地、出租老屋,现在家里闲置的三亩土地、两间老房子每年能收取租金7000元,我在村里的民宿打工,每月还有2600元工资,真正实现了挣钱顾家两不误。”缪琴娥说道。

2024年以来,为丰富群众精神文化生活,涵养文明乡风,李兵牵头组织开展广场舞、乡村音乐会、茶话会、研学游、花海打卡、面点制作大赛、掼蛋竞赛等丰富多彩的文体活动。自开园以来,土瓜冲村累计接待游客30万余人次,“车如流水马如龙”的“马龙”愿景在土瓜冲得到了生动体现。

实干担当 农村三资”管理的“领头雁”

在杨官田社区农村集体“三资”管理改革工作中,李兵充分发挥党员干部“领头雁”作用,以党建为引领,推动集体资金、资产、资源管理规范化、信息化、公开化。社区建立党组织统一领导、专班专责推进、多方联动协同、群众广泛参与的工作机制,严格按照“边清查、边录入、边清收、边整改”工作思路,全面摸清辖区“三资”底数,建立问题台账、清单台账,实行清单化管理、销号式推进。

坚持“当下改”与“长久立”有机结合,紧盯关键岗位、重点环节、核心事项,健全常态化监管机制,规范集体“三资”运营流程,护航集体经济健康有序发展。依托区级平台,率先试点运行农村“三资”信息化管理系统,精简审批报签流程,实现监管环节透明化、运营管理标准化。

信息化平台上线后,报账审批效率大幅提升,系统可自动排查预警各类风险问题。群众可通过“阳光村务”小程序全程监督村级账目、资金使用、资产运营情况,实现村级“三资”全流程信息化监管,有效解决人员更替导致的信息断层、台账断档问题,确保资产底数可查询、管理过程可追溯、资金使用可监督,彻底杜绝村级“糊涂账”,持续筑牢基层廉洁干事、规范治理的坚实根基。

马龙融媒



责任编辑:岳瑞

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